Werving en selectie op topniveau!
Ben je op zoek naar een professionele en succesvolle partner voor werving & selectie? Wij zijn gedreven, betrokken en zorgvuldig. We zijn thuis in executive search, headhunting en recruitment. Daarbij verliezen we de menselijke en persoonlijke touch niet uit het oog. We slaan de brug naar het belang van de opdrachtgever waar we voor werven. Na 14 jaar zijn we zeker specialist op gebied van werving- en selectievraagstukken voor vaste en interim posities. We krijgen energie van het maken van de juiste match voor onze gewaardeerde klanten.
Strategisch partner voor werving- en selectievraagstukken
Wij doen waar we voor staan: transparant & zorgvuldig werven. De juiste match tussen mens en organisatie is van groot belang. Dat kan alleen door onze speciaal ontwikkelde persoonlijke aanpak. Ieder traject is maatwerk. Met ons enthousiaste team werven wij kandidaten voor management- en directieniveau. Onze beproefde methode gecombineerd met jarenlange ervaring in executive search binnen een groot aantal sectoren garandeert dat we altijd passende kandidaten kunnen introduceren. Ieder traject wordt bij Recruitment4You succesvol afgerond!
Wat klanten over ons vertellen
‘In de afgelopen 8 jaar heeft Recruitment4You heel veel vacatures naar volle tevredenheid ingevuld. Sterker nog,
alle vacatures die wij hebben geplaatst zijn ingevuld door de juiste kandidaten. De kracht zit hem in het vervullen van alle soorten vacatures, hoe exotisch ook en niets is te gek voor ze. De basis is een goede, open en eerlijke samenwerking. Dat maakt Recruitment4You meer dan een bureau die vacatures invult. Dit maakt ze tot partner van onze organisatie die sterk in ontwikkeling is. Het maakt ze ook niet uit of het om een Italiaanse, Belgische of Nederlandse manager gaat. Ze passen zich snel aan! Wij blijven partners!’
Stephan de Wijs
HR Manager CSM Ingredients
‘IGS had een lange tijd een vacature openstaan. Recruitment4You heeft deze positie ingevuld en een zeer goede werving verzorgd. Dit heeft ons dan ook doen besluiten om vaker van hun diensten gebruik te maken nu ook voor andere rollen. Bedankt Sheila!’
Rob van den Brand
COO IGS GeboJagema
‘Met Recruitment4You hebben we inmiddels 3 W&S-trajecten gedaan en deze zijn allemaal succesvol gebleken. Telkens wist ze de juiste kandidaat aan de functie te koppelen en kon daarbij heel goed inschatten of de kandidaat binnen de cultuur van Domino Benelux zou gaan passen. 100% score, een tevreden klant en fijne, nieuwe collega’s die hun draai helemaal hebben gevonden. Momenteel is ze bezig met het 4e traject, ook hier hebben we alle vertrouwen in!’
Peter van Riel European
Commercial Director
‘Recruitment4You is een buitengewoon competent bureau die ik heb leren kennen tijdens mijn periode als Algemeen Directeur a.i. bij BCS HR en Salarisadministratie BV. Hun bemiddelingswerk voor ons commerciële personeel, zowel binnen- als buitendienst, was opmerkelijk. Sheila’s diepgaande begrip van onze organisatie en branche, in combinatie met haar vastberadenheid, heeft geleid tot meerdere geslaagde plaatsingen. In het verleden heeft Sheila voor mij een cruciale bemiddelingsrol vervuld. Ze zag in mij het gewenste profiel en dit resulteerde in mijn succesvolle aanstelling als Adjunct-Directeur bij het familiebedrijf Rogon Products BV. Ik heb Sheila ervaren als iemand die spontaan en doelgericht is, met een grote neiging tot initiatief en ondernemerschap. Haar vermogen om de wensen van de opdrachtgever te vertalen naar geschikte kandidaten is bewonderenswaardig en leidt keer op keer tot succesvolle plaatsingen. Haar inzet en expertise maken haar tot een uitstekende keuze voor elke recruitmentopdracht.’
Gert-Jan Roelofs
Waarom
Recruitment4You?
01.
Wie is Recruitment4You?
Recruitment4You werd opgericht in 2009 door Sheila van der Meeren. Zij vertaalde het verbinden van talenten met organisaties naar een eigen recruitmentstrategie, waarbij opdrachtgevers van a tot z worden ontzorgd. Haar manier van werken, de persoonlijke aandacht en de persoonlijk aanpak, was zo succesvol, dat er inmiddels verschillende proactieve specialisten bij Recruitment4You werkzaam zijn. Samen vormen zij een hecht team, dat daadkrachtig werkt en enthousiast voor voor elke organisatie aan de slag gaat! Met Recruitment4You ben je ervan verzekerd dat zij tot het uiterste gaan om talentvolle en passende kandidaten voor de organisatie te zoeken én te vinden.
02.
Wat doen we?
Op dit moment hebben we te maken met een krappe arbeidsmarkt en is headhunten en executive search een belangrijk onderdeel van onze recruitmentstrategie. Opdrachtgevers zetten bij ons vacatures uit, soms vanwege tijdgebrek of omdat het de organisatie zelf niet lukt om invulling te vinden voor een openstaande postie. Wij zijn gespecialiseerd in recruitment, executive search en headhunten. Doordat we inmiddels 14 jaar werving- en selectie trajecten hebben verzorgd is ons warme netwerk en eigen database groot. Is er veel kennis van de arbeidsmarkt, gedrag en wensen van doelgroepen beschikbaar die we kunnen inzetten tijdens recruitment. Dat werpt zijn vruchten af.
03.
Hoe doen we dat?
Het inzetten van HR tools, arbeidsmarktcommunicatie, doelgroeponderzoek, gerichte searches en headhunting, het schieten van video content en uitgebreide informatie over kandidaten onderscheidt ons. De oprechte interesses in kandidaten en persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat professionals zich thuis voelen en met ons in gesprek gaan. We gaan zorgvuldig te werk en houden onze klanten geïnformeerd. In de afgelopen 14 jaar hebben we enkelvoudige wervingen maar ook complexe of kritische wervingen steeds succesvol weten in te vullen.
Recruitment4You video’s
Wij brengen de organisatie in beeld!
Om de juiste kandidaat te vinden, is in deze tijd veel meer nodig. Kandidaten willen vooral ‘beeld’ en ‘gevoel’ krijgen bij hun mogelijke toekomstige nieuwe werkgever en de openstaande positie. Dat is geen bedrijfspromotie video maar juist een korte sfeerimpressie. Het doel van video content is een ‘gevoel’ overbrengen en niet een dienst of product aanbieden. Ons team komt persoonlijk langs om video shots en foto’s te schieten. Daardoor leren we de organisatie meteen beter kennen en dat komt de werving ten goede. Wij worden immers ambassadeur om de organisatie goed te positioneren als we een werving opstarten.
