Recruitment4You

Hét recruitmentbureau met persoonlijke aandacht

Recruitment4You werft talentvolle professionals voor opdrachtgevers. Talent recruiten met een persoonlijke aanpak is ons specialisme. Daardoor vinden we altijd passende kandidaten. Bedrijven en talenten met elkaar verbinden is onze passie!

Doe de CTS Scan

Talent recruiten met een persoonlijke aanpak

Wij doen waar we voor staan: de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever maken. Dat kan alleen door onze speciaal ontwikkelde persoonlijke aanpak. Ieder traject is maatwerk! Met ons enthousiaste team werven wij kandidaten voor middenkader, management- en directieniveau. Onze beproefde methode gecombineerd met jarenlange ervaring in de recruitmentbranche garandeert dat we altijd passende kandidaten weten te vinden. Ieder traject wordt bij Recruitment4You succesvol afgerond!

Wil je een professional die echt iets toevoegt aan jouw bedrijf?

IK BEN OPDRACHTGEVER
Wil je een werkgever die echt iets toevoegt aan jouw leven?

IK BEN KANDIDAAT
Klanten vertellen

Recruitment4You verhalen

‘In de afgelopen 8 jaar heeft Recruitment4You heel veel vacatures naar volle tevredenheid ingevuld. Sterker nog,
alle vacatures die wij hebben geplaatst zijn ingevuld door de juiste kandidaten. De kracht zit hem in het vervullen van alle soorten vacatures, hoe exotisch ook en niets is te gek voor ze. De basis is een goede, open en eerlijke samenwerking. Dat maakt Recruitment4You meer dan een bureau die vacatures invult. Dit maakt ze tot partner van onze organisatie die sterk in ontwikkeling is. Het maakt ze ook niet uit of het om een Italiaanse, Belgische of Nederlandse manager gaat. Ze passen zich snel aan! Wij blijven partners!’

Stephan de Wijs
HR Manager CSM Ingredients

‘Ook wij zijn bijzonder tevreden met de inzet en aanpak van R4Y. Binnen 1 maand een geschikte kandidaat gevonden in een doelgroep waar vrijwel geen kandidaten beschikbaar zijn. R4Y acteert snel na opdracht, maakt een superleuk promotiefilmpje en communiceren goed. Op zoek naar personeel? Wij adviseren je om Recruitment4You te bellen!‘

Evert van de Kamp
Directeur Bedrijfshallen.nl B.V.

Lees alle verhalen

Waarom
Recruitment4You?

01.
Wie is Recruitment4You?

Recruitment4You werd opgericht in 2009 door Sheila. Zij vertaalde het verbinden van talenten met bedrijven naar een eigen recruitmentstrategie, waarbij werkgevers van a tot z worden ontzorgd. Haar manier van werken, de persoonlijke aandacht en de persoonlijk aanpak, was zo succesvol, dat er inmiddels verschillende daadkrachtige specialisten bij Recruitment4You werkzaam zijn. Samen met een aantal leuke stagiaires vormen zij een hecht team, dat daadkrachtig werkt en altijd enthousiast voor jou aan de slag gaat! Met Recruitment4You ben je ervan verzekerd dat zij tot het uiterste gaan om talentvolle en passende kandidaten voor je bedrijf te zoeken én te vinden.

02.
Wat doen we?

Anno 2022 met een krappe arbeidsmarkt is headhunten en netwerken een belangrijk onderdeel van onze recruitmentstrategie geworden. Opdrachtgevers zetten bij ons vacatures uit, soms vanwege tijdgebrek maar ook vaak omdat het ze zelf niet lukt om deze te vinden. Wij zijn gespecialiseerd in searchen en headhunten. Doordat we inmiddels 13 jaar werving- en selectie trajecten hebben verzorgd is ons netwerk en eigen database groot, is er veel kennis van de arbeidsmarkt en gedrag van doelgroepen beschikbaar die we kunnen inzetten. Dat werpt zijn vruchten af.

03.
Hoe doen we dat?

Wat is nu precies het geheim van de Smit? Het inzetten van HR tools, arbeidsmarktcommunicatie, doelgroeponderzoek, gerichte seaches, het schieten van recruitmentvideo’s, en uitgebreide informatie over kandidaten onderscheidt ons. Waardoor we succesvol eenvoudige wervingen maar ook exotische of kritische wervingen weten in te vullen. En zeker ook onze niet aflatende inzet om elke werving tot een succes te maken.

Lees meer over ons
Recruitment4You video’s

Wij brengen jouw bedrijf in beeld!

Om de juiste kandidaat te vinden is anno 2022 veel meer nodig dan een geschreven vacature. Kandidaten willen vooral ‘beeld’ en gevoel krijgen bij hun mogelijke toekomstige nieuwe werkgever. Dat is per definitie geen bedrijfspromotie video maar juist een korte sfeerimpressie. Het doel van de video is een gevoel overbrengen en niet een dienst of product aanbieden. Ons team komt persoonlijk langs om een recruitmentvideo en foto’s te maken. Daardoor leren we het bedrijf meteen beter kennen en dat komt de werving ten goede. Wij worden immers de ambassadeurs van jouw bedrijf als we een werving opstarten.

Onze werkwijze