Recruitment4You

Recruitment bureau Oosterhout

De laatste jaren komt er terecht meer aandacht voor het menselijk kapitaal binnen bedrijven. Doordat HR-processen steeds meetbaarder zijn, blijkt ook uit cijfers dat het hebben van aandacht voor de zogenaamde soft skills en drijfveren van medewerkers duidelijke meerwaarde heeft. Talentvolle en gemotiveerde professionals maken het verschil binnen bedrijven en organisaties. Door hun eigen talenten en competenties zorgen ze voor innovatie, een strakke organisatie, inspirerend leiderschap en brengen ze bedrijven tot bloei. Niet alleen investeren in techniek en automatisering maar ook in medewerkers en hun potentieel, zorgt voor duurzame groei. Bij Recruitment4You, recruitment bureau in omgeving Oosterhout, snappen we dit heel goed. Door strategisch recruitment en de inzet van onze unieke tools, zorgen we voor een duurzame plaatsing van de juiste professionals.

Neem contact op
Recruitment4You
Recruitment4You

Bedrijfscultuur en persoonlijkheid

Werk is een belangrijk onderdeel van ons leven. We brengen er vele uren door en vaak identificeren we onszelf met onze baan. Daarom moet werk aansluiten bij onze kernwaardes en persoonlijkheid. Medewerkers moeten zichzelf kunnen en durven zijn en de mogelijkheid hebben om zichzelf te kunnen ontwikkelen. Zeker in een markt waarin goede medewerkers schaars zijn en een ruime keuze hebben, speelt de persoonlijkheid van het bedrijf een grote rol. Natuurlijk blijven de harde eisen en voorwaarden van belang, zoals opleiding en werkervaring, salarisindicatie en praktische zaken zoals afstand en bereikbaarheid. Deze ‘pull-factoren’ brengen we dan ook altijd in kaart, voor elke functie verrichten we marktonderzoek om in beeld te brengen welke factoren precies een rol spelen. Vanuit onze jarenlange ervaring als recruitment bureau in regio Oosterhout, weten we ook dat kandidaten daarnaast vooral op zoek zijn naar een werkomgeving die op persoonlijk vlak bij ze past en waar ze zich thuis voelen. Een goede recruitment strategie is dan ook onmisbaar, om ervoor te zorgen dat al deze elementen aan bod komen. Bij Recruitment4You hebben we daarom een aantal tools ontwikkeld die bedrijfscultuur en persoonlijkheid achterhalen en matchen.

CTS® en PRS®

De CTS® en PRS® zijn ontwikkeld door Sheila van der Meeren, eigenaresse van Recruitment4You. De Cultuur Talenten Scan is een geregistreerde tool waarmee de bedrijfscultuur inzichtelijk wordt gemaakt. Uit de rapportage volgt een profiel met daarin de kenmerken en typerende elementen van het bedrijf. Kandidaten vullen bij ons altijd de Pre-Selectie Scan in, een mini-assessment waaruit de persoonlijkheid, potentie en valkuilen van kandidaten achterhaald wordt. Uit deze scans en diepte interviews met zowel bedrijf als kandidaten, maken we een gefundeerde keuze van kandidaten die aansluiten bij het bedrijf.

Doe de PRS scan
Doe de CTS scan
Recruitment4You

Kennismaking

Wil je meer weten over ons recruitment bureau in regio Oosterhout? Dan maken we graag kennis met je. Dat kan door het maken van een geheel vrijblijvende afspraak. Als je alvast onze gratis CTS® invult, bespreken we deze meteen en kunnen we een eerste advies geven. Lees ook alvast de reviews op onze site, om te zien hoe we andere klanten geholpen hebben. We zien je graag snel voor een kopje koffie!

 

Meer over ons

Marketing

Onze recruitment strategie houdt het midden tussen recruitment en marketing. Mede hierdoor staan wij bekend als succesvol recruitment bureau in Oosterhout en omgeving, met een hoge kwaliteit. We zetten in op employer branding en gaan actief aan de slag met de merkbeleving van een bedrijf. Zeker in een markt met veel schaarste aan goede kandidaten, is het belangrijk om een bedrijf aantrekkelijk te presenteren. We maken dan ook altijd foto’s van het bedrijf om te gebruiken in onze recruitment campagne en een bedrijfsvideo. In deze video brengen we de bedrijfscultuur op een frisse manier in beeld en datzelfde geldt voor de specifieke werkzaamheden van de functie. Zo kunnen kandidaten alvast een concreet beeld krijgen van het bedrijf en de vacature, zodat ze al een inschatting kunnen maken of ze hierbij aansluiten

Recruitment4You
Klanten vertellen

Recruitment4You verhalen

‘Recruitment4You heeft in de afgelopen jaren meer dan 8 vacatures voor CSM Bakery Solutions succesvol ingevuld. Ze zijn in hoge mate betrokken, stemmen tijdens het proces steeds zorgvuldig af en weten steeds de juiste kandidaat te selecteren. Daarnaast zijn ze ook uiterst behulpzaam voor medewerkers van CSM die een andere baan zochten. Een perfecte partner dus! Zeer aan te bevelen.‘ –HR manager

‘Prettig met jullie samen te werken Recruitment4You. Een goed inzicht in het door ons gewenste profiel gecombineerd met begrip van onze normen en waarden hebben ons op een snelle en aangename manier tot de gepaste aanwerving gebracht. Dank hiervoor, je mag er alvast op rekenen dat we in de toekomst opnieuw van je diensten gebruik zullen maken.‘ –Zaakvoerder Van Hees Benelux

Lees alle verhalen