Project Description

Recruitment4You

Recruitment
verhalen

Recruitment en werving & selectie is mensenwerk. Ieder mens is uniek en geen één situatie is hetzelfde. In het proces spelen altijd externe factoren een rol, waar je zelf geen invloed op hebt. Natuurlijk houd je hier zoveel mogelijk rekening mee en probeer je er goed op te anticiperen. Waardoor het 99 van de 100 keer goed gaat. Werven is een dynamisch proces met vele avonturen en dat maakt het ook zo leuk!

Terug naar alle verhalen

Directiesecretaresse werving met een verdrietige wending

Het was 2010 en de klant was Sara Rekenkamer, nu tegenwoordig Surf Sara. We mochten een Directiesecretaresse werven voor de toenmalige Directeur. Zoals gebruikelijk waren er specifieke wensen en eisen. Elke Directeur heeft zo zijn eigen voorkeuren. We hadden een aantal kandidaten in de werving waaronder een hele leuke vrouw (Lenie) die op gesprek ging. Het eerste gesprek ging vlot en ook andere kandidaten gingen op gesprek. Er volgenden tweede gesprekken, daarna werd er gereviewd. De keuze viel op Lenie. We mochten haar een aanbod doen en gingen haar meteen bellen met het goede nieuws. Maar hoe vaak we ook belden, we kregen haar niet te pakken. Dat was best gek en ook wel een beetje verontrustend. Tot na een tijdje de telefoon ging en de dochter van Lenie belde met een verdrietig bericht. Lenie was heel plotseling totaal onverwachts overleden. We pakten de werving weer op en we bemiddelden een nieuwe kandidaat. Bij Sara Rekenkamer werd een kaarsje aangestoken voor Lenie en bij ons ook. Wat waren we onthutst en ontstemd over dit verdrietige bericht.